目录

外贸3年了,我该何去何从
May老师主讲
55分钟
4节课
课程特点

1. 个人自查与成长的4个维度

2. 个人生涯规划8大方面

3. 公司如何留住优秀的外贸销售员

4. 公司如何打造3大晋升通道

5. 业务员&管理人员工作分析表

课程介绍


经常会收到一些小伙伴的留言,May老师,我在一家公司工作了3年,5年,甚至6年了,现在我非常的迷茫,我不知道是不是应该在这家公司继续,业绩已经到了一定的瓶颈,个人的发展也到了一个瓶颈,我该何去何从?


今天,May老师将从个人的自查与成长和公司自查与提高两个方面,带大家了解自己,了解自己所处的公司,从而更好地判断和选择未来的方向。


做Top Sales还是销售主管?


TOP SALES: 

业务上的精英,职业发展受限


SWOT分析:

Strength:一心一意做销售, 业绩精英

Weakness:只能在销售领域有所发展

Opportunity: 专而精

Threat:无法全面发展,不能一辈子在第一线做销售


销售管理岗位 (销售主管,经理) 

销售精英,带领优秀团队


SWOT分析:

Strength:将己之长,教给别人,拿团队业绩

Weakness:无法全身心自己投入做业务

Opportunity:不想当将军的兵,不是好士兵。

Threat:团队带不好?

……


为什么留不住优秀的员工?


因为员工觉得所得没有相应的回报,以及工作一段时间后迷茫找不到方向。


第一步:公司改变

a. 修订绩效评估

b. 培训

c. 职业发展

d. 薪酬和奖励


第二步:引导对方

a. 向员工提供职业发展信息和评价意见

b. 辅之以职业发展辅导

c. 以帮助员工确立新的职业发展方向


举例:赚钱 成长 舞台(May的故事)

课程目录

外贸3年了,我该何去何从

1.通过SWOT分析自身SOHO能力

16分钟

2.从哪些点做到知己知彼知同行

12分钟

3.公司的晋升激励制度标准示范

15分钟

4.业务员及管理人员工作分析表

11分钟

© 深圳市帮课网络技术有限公司 · 粤ICP备15027466号

扫码下载帮课大学APP

手机:0755-28284353

公开课列表
  • 外贸逼单技巧
  • Google搜索精准开发客户
  • 外贸商务谈判
  • 精准分析客户
  • How to promote through Facebook
  • 强大的内容营销
请输入您的手机号
请输入您的验证码
请输入您的密码

《用户注册协议》

嘿~,请输入你的昵称
请输入您的电子邮箱

邮箱用于接收学习资料和安全通知