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    外企面试成功率提升90%的秘密:

    如何谈论个人职业规划?如何谈论曾经的项目经验?优秀的团队管理者&完美团队有着怎样的特质?如何表达自己的组织运营能力?......等等外企面试各种高能问题应答&技巧总结&推荐信案例,教你如何写一封职位推荐信,敲开外企的大门。


    如何谈论你的职业规划?


    1. I would like to try the sales manager career track.

    我希望能够从事销售经理的职业生涯


    2. I'd like to be a senior manager of your company in the five  years.

    我希望在5年之内成为贵公司的高级经理


    3. I want to be a valuable part of this company.

    我想成为贵公司的核心人员


    4. In the next five years, I want to learn new things and increase my value to your company.

    我计划在未来5年学习新知识来提升自己对公司的价值


    5. I want to learn my job well.    

    我想精通相关的业务做到行家。


    关键技巧总结

    1.从短期目标到长期规划,立足当下。

    2.充分展示自己稳重的一面,使面试官感受到自己的忠诚度。

    3.表现自己靠谱的一面,谈论最长目标不要超过5年,增加话题的真实性。


    外企喜欢推荐信的原因


    1. 推荐信反映你的职场晴雨表

    2.  推荐信反映你的人际沟通交往能力 

    3.  推荐信反映你的实际工作能力

    4.  推荐信反映你的性格优势和个人特色

    5.  推荐信反映你的独特魅力和人格特点

    6.  推荐信反映你的薪资价值

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